No necesitan experiencia, licencia de conducción ni formación previa. La Alcaldía de Chía acompañará todo el proceso para que más mujeres puedan acceder a un empleo en el sector transporte.
La Alcaldía de Chía, bajo el liderazgo del alcalde Leonardo Donoso, continúa abriendo espacios para la equidad y el acceso al empleo con el lanzamiento de una bolsa de empleo exclusiva para mujeres interesadas en convertirse en conductoras del transporte público del municipio.
La iniciativa, liderada por las secretarías de Movilidad y Desarrollo Económico, busca romper las barreras que históricamente han limitado la participación femenina en este sector. Por eso, las aspirantes no necesitan tener licencia de conducción, experiencia ni formación previa, ya que la Administración Municipal acompañará el proceso de capacitación, formación y posterior vinculación laboral con empresas de transporte de Chía.
El anuncio se realizará en el marco del II Foro “Mujeres al Volante en el Transporte Público”, que tendrá lugar el próximo 23 de julio de 2026, entre las 8:00 a. m. y la 1:00 p.m., en el Auditorio Zea mays. El evento reunirá a representantes del Gobierno Nacional, autoridades del sector transporte, empresas y mujeres líderes que compartirán experiencias y estrategias para fortalecer la participación femenina en esta actividad.
Durante la jornada estará habilitado un punto de recepción de hojas de vida, donde las interesadas podrán inscribirse y conocer de primera mano el proceso que les permitirá iniciar su camino hacia una nueva oportunidad laboral.
Con esta estrategia, la Administración Municipal busca responder a la creciente demanda de conductores, generar más empleo, disminuir las brechas de género y consolidar un transporte público más incluyente, diverso y con igualdad de oportunidades.
La invitación está abierta para todas las mujeres de Chía que deseen transformar su proyecto de vida y asumir el volante de su futuro.
